金鸡湖大酒店发布最新招聘启事，诚邀有志之士加入我们的团队。我们正在寻找热爱服务行业、具备专业素养的人才，共同打造优质酒店服务体验。招聘职位包括前台接待、客房服务、餐饮部等多个部门。我们提供良好的工作环境和福利待遇，并为员工提供培训和发展机会。如果你对酒店业充满热情，希望在一个充满挑战和机遇的环境中成长，请加入我们，共创美好未来。

金鸡湖大酒店坐落于风景如画的金鸡湖畔，是一家集客房、餐饮、会议及娱乐等多功能于一体的五星级商务酒店，酒店地理位置优越，交通便利，致力于为每一位宾客提供温馨舒适的住宿体验以及贴心周到的服务。

招聘岗位及职责：

1、前台接待员

职责：

负责接待宾客，办理入住与退房手续。

解答宾客疑问，提供旅游、交通等信息咨询。

维护前台秩序，保障前台工作的高效运转。

要求：

大专及以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力。

熟练掌握电脑操作，具备一定的英语沟通能力。

具备良好的服务意识和团队精神。

2、餐厅服务员

职责：

为餐厅宾客提供点餐、饮品服务。

熟练掌握各类菜品、饮品的介绍及制作方法。

保持餐厅整洁，营造优质的用餐环境。

要求：

具备良好的服务态度和团队合作精神。

具有相关工作经验者优先。

具备一定的英语沟通能力。

3、厨师

职责：

负责酒店餐饮菜品的烹饪工作。

熟练掌握各类烹饪技能，不断推陈出新。

保障食品安全卫生，提升菜品质量。

要求：

具备厨师资格证书，有相关工作经验。

热爱烹饪事业，具备创新能力。

具备良好的团队合作精神。

4、销售经理

职责：

负责酒店销售业务，拓展客户资源。

制定销售策略，完成销售目标。

维护与客户的关系，提升客户满意度。

要求：

大专及以上学历，市场营销相关专业。

具备良好的沟通、谈判能力及客户服务意识。

具有销售经验及酒店销售经验者优先。

5、人力资源专员

除了之前列出的要求和职责外，招聘主管岗位的职责还包括招聘计划的制定和实施、招聘渠道的管理和维护等，应聘者应具备招聘需求的收集和分析能力、招聘广告的发布和更新能力等相关任职要求，公司提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪年假等福利，应聘者可通过公司官网或其他渠道了解招聘信息，提交简历后，经过简历筛选、面试邀请、面试及考核等环节，最终通过考核的应聘者将收到录用通知，如有疑问或需了解更多信息，可通过联系电话或邮箱与我们联系，公司地址和官网请根据实际情况填写，我们期待您的加入！金鸡湖大酒店致力于打造一个充满活力、激情的工作环境，为员工提供广阔的职业发展空间和良好的薪酬待遇，我们坚信只有拥有优秀的员工才能为客户提供优质的服务，因此诚邀有志之士加入我们的团队共同书写金鸡湖大酒店的辉煌未来！